连接态度：它的含义以及如何培养它

在您可以在播客、教科书指南、YouTube 视频以及像我们这样的博客上找到的所有创业指南中，您可能没有听说过太多“联系态度”。这是因为商业建议通常集中于企业家可以采取哪些措施来影响他们自己的行动。这很重要，但在某种程度上它可能是一个有限的画面。您需要记住，企业不会按照自己的方式运营，也不会完全自给自足。如果是这样的话，那么吸引客户并在营销预算上进行任何投资都将被视为完全浪费时间和资金。事实是，即使是最大的机构所依赖的变量也比他们愿意承认的要多。 这种“联系态度”对于年轻企业家的培养非常重要。我们想探讨这如何使崭露头角的企业家受益，以及他们如何在他们的商业抱负中培育它。对于刚刚起步的人来说，这可能是他们真正需要的建议。 无需再费周折： 营造工作环境 一家拥有良好工作环境的公司似乎很幸运地选择了合适的员工来雇用。


您可能会觉得员工完全影响了办公室的气氛，并且 WhatsApp 号码数据 希望，如果您面试正确，您公司的情况会自然而然地改善。这在一定程度上是正确的，但作为雇主，您应该意识到自己可以采取哪些措施来改进这一点。 首先是制定公司政策。如果您还没有办法建立人力资源部门，您应该让员工知道您是机密建议的来源，并且他们也可以悄悄地表达不满。您的保单中必须包含骚扰条款以及欺凌条款。对员工以任何形式在办公室造成社会混乱的行为实行零容忍政策。在您雇用的人的合同中明确说明这一点。如果确实出现了某种情况，请分别做出判断，并在一定程度上尊重该部分。 对待你的员工，就好像他们对你和你的公司具有巨大的价值（他们确实如此），渐渐地，你的员工会感到与公司的结构有着根本的联系和认同。这种“联系”心态可以在很多方面提供帮助，但像这样让每个人都在同一页面上可以帮助他们感觉好像他们在同一个团队中。



通过员工培训、冒险团队建设日以及尽可能多的社交活动，尽可能地将员工联系在一起。随着您的员工名单不断增加，这可能会变得更加困难，但您应该始终保持员工之间的密切联系，以提高效率、获得最佳工作回报并营造总体愉快的氛围。 数字同页 从数字角度来看，确保每个人都在相同的参数下运行。这不仅可以提高程序套件（例如 Adob​​e 或 Microsoft）之间的兼容性，还可以让每个人都在同一平台上工作，并能够更清晰地交流其数字项目。这样你就不太可能遇到问题。 确保所有员工在遇到任何问题时都能获得至关重要的IT 支持，并始终了解员工面临的最新数字申诉。它将帮助您制定未来的解决方案，让整个团队更新并了解最新的计划。当人们都熟悉上述套件之类的数字工作空间时，他们更有可能花时间处理任务，而不是花时间解决 IT 问题。 消费者 那些支持消费者的企业常常受到人们的尊敬。令人惊讶的是，大多数公司要么不理解，要么故意忽视这一点。许多企业领导者经常将自己与消费者分开，因为他们认为，如果他们的运营足够好并且营销有效，那么就会在四面八方找到无限的客户。